エントリーシートネタ出し＆ネタ集め　ミニワーク

こんにちは。

　昨日は前回もご紹介したもう一方のミニワーク、エントリーシートネタ出し＆ネタ集めワークに

お邪魔してきました。

講師はキャリアカウンセラーであり、『働く理由－99の名言に学ぶシゴト論。』や『50歳からの海外ボランティア』など

多くの著書を執筆されている戸田智弘さん。

　文章を書くプロの講座ということもあり、履歴書の項目である「大学時代に力を注いだこと」と「自己PR」について

どのように組み立てていけば、良い履歴書・エントリーシートになるかミニワークを通し、理論立てて

講義していただきました。

　3年生は今、各企業に提出予定のエントリーシートや来る年明けの選考に向けて、履歴書作成の真っ最中。

その中で、どのように文章を構成していけば自身のことや頑張りが伝わるかに悪戦苦闘しています。

今回の講座では、文章を書く前の準備段階であるネタ出し＆ネタ集めにスポットをあて、材料集めを

行いました。

まず理解しなければいけないのは、「良いエントリーシートと悪いエントリーシートを理解すること。」

良いエントリーシートとは多面的で深く、意味のある情報が多いものであり、

悪いエントリーシートとは一面的で浅く、意味のある情報が少ないものを指します。

　良いエントリーシートを作成するためにはおのずと、情報量が必要となってきます。

自分自身の脳からネタを出すことだけでは限界がありますので、

周りの人や文献からネタを集めてくるという作業も必要になってきます。

料理と同じで、材料が十分に揃わず、レシピを知らなければ「まともな料理」は出来上がりません。

更に、しっかりとした準備は面接で自由自在に話題を広げたり、深めたりすることもできます。

　特に大学時代に力を注いだことの項目においては、材料を多く集めなければ大きな違いは生まれません。

アクションを起こすことになったきっかけや心がけ、自分の成長など多面的な角度から構成し、個性を出して

いかなければ受験者の中で埋もれてしまします。

履歴書にはまるような文量で、きれいにまとめようとするのではなく、

初めは字数に捉われず、多面的にあらゆる情報を具体的に書き出してみてください。

その後、大事なエッセンスのみを抽出し、文章を構成していきます。

もちろん削った文章も、面接において口頭でアピールする際の必要な材料となります。

その抽出作業は面談を通し、キャリアセンターでもさせていただきますので、

是非材料をお持ち下さい。

自己PRについても「なるほど！」と勉強になることがありましたので、一部ご紹介します。

いきなりですが、みなさんは自分の長所を考える際に、1つに絞りすぎてはいませんか？

　もちろん履歴書やエントリーシートに記述する際には、いくつも書くスペースはありませんし、

書き過ぎると、どれが一番の売りなのかがぼやけてしますことがあります。

しかし、人が人を判断することにおいて果たして一つだけの特徴で、

全体まで理解することができるでしょうか？

例えば、野球・料理・洋服を例に説明します。

野球では「走・功・守」三拍子揃っていると、素晴らしい野手であると評価されます。

現ソフトバンクホークス秋山監督の現役時代がまさにそれですね。

もちろん一つのことに秀でているだけでは物足りないということではありませんが、

評価する際に、より多面的にその人物を理解することができ、相手に伝わりやすくなります。

（ここでの多面的とは同じような切り口や特徴からではなく、自分を表現すること。）

料理では「値段・味・ボリューム」があげられます。

一般的にはこの3項目が揃って、「お得である」や「納得できる」、「また利用しよう」などの評価となります。

洋服においても「値段・着心地・デザイン」の基準をもとに総体的に判断されます。

要するに、そのものを正確に判断する、深く理解するためには一つの特徴だけでは物足りず、

特徴があればあるほどイメージがしやすくなるのです。

以上のことを踏まえ、面接では人事担当者に自分を正確に理解してもらえるよう

多面的な自分アピールを心がけてください。

グッド☆ウィング。