就職活動に関する証明（定期試験版）

こんにちは。

春学期も残すところわずか。

定期試験の日程も発表になり、

試験勉強やレポート作成に必死になっている頃ではないでしょうか。

単位を残す4年生の皆さんは就職活動に加え、定期試験の準備も

しなければならず、体がいくつあっても足りない！！＞＜

という感じかと思います。

ここで、就職活動の試験や面接で定期試験を受けることが出来ない学生さんへ

その手続きについて一度ご説明します。

もちろん、学生さんですので、授業や定期試験の優先順位が高いことは

言うまでもありません。

就職活動に関していくつかの日程があるのであれば、重ならないように

日程を組むスケジューリングが必要です。

また、重なってしまった際も日程を事前にずらしてもらうお願いをすることも

必要です。

それでも、その日程しかない。その日の試験や面接を受けないと

今後の選考に進めないという学生さんは各自の優先順位で判断し、

選択をして下さい。

では一連の流れを説明します。

普段、就職活動で授業を欠席する際は、事前に教務課で「欠席届」を貰い、

事前に担当教員に提出します。

そして、就職活動で休んだ日以降に、キャリアセンターで「就職活動に関する証明（願）」に

押印してもらい、担当教員に提出するという流れになっています。

しかし、就職活動で定期試験を欠席する際は事前に提出する欠席届は不要となり、

事前にキャリアセンター窓口にある追試用「就職活動に関する証明（願）」に

就職試験日、企業名、試験内容を記入し、それを証明できるもの（試験案内の書面やメール文）を

窓口で提示し、キャリアセンターの証明を受けてください。

証明を受けたら、この場合の提出は担当教員ではなく、教務課となりますのでご注意下さい。

緊急の都合による場合を除いては本試験日の前日までにキャリアセンターで証明も受け、

教務課に提出をし、追試験の申請を行って下さい。

また、緊急の都合により、事前連絡なしに定期試験を欠席した際は、当該試験日を含む

3日以内にキャリアセンターで証明を受け、教務課に提出をし、追試験の申請をして下さい。

＊最終受付は8月9日（火）12：00まで（8月5日試験分）

また追試には試験料として1科目￥2、000必要ですのであしからずご了解下さい。

グッド★ウィング。