3月で終わりますよ~

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3月に入り、キャリアセンターで行う面談も予約がいっぱいになり、同時にキャンセルも増えるなど、みなさんの就活の動きが活発になってきているのを実感します。

ところで採用選考の初期段階で行うのって何か知ってますか?

選考っていえば面接でしょ? たしかにそうなんですが、面接は面接でも個人面接と集団面接があり、1次や2次では集団面接をやる企業が多くあります。 しかし集団面接を苦手とする人も多くいます。 なぜでしょうか? 理由は「人と比べる(比べられる)から」。

選考なのでそもそも人と比べられることが前提なのですが、はっきりと隣に座っている人と比べられている実感があると、余計な力が入ってしまったり、人と違うことを言わなければと、焦って本来の自分らしさが出なかったり、、、特に頭良さそうな学生がいると、途端に自信を無くして声が小さくなったり。

でも、自分は自分、他の学生が話すことも上手に自分の糧にしていこう!と前向きにとらえることができれば集団面接は自分だけに視線が集中しない分、むしろリラックスして自分らしさが出せる場にもなります。

就活では失敗の経験は貴重な財産。 できれば本番で失敗するより練習で沢山失敗しておきたいもの。 

キャリアセンターでは3月いっぱいまで毎日GDや集団面接の対面・オンラインの何かしらのワークをやっています。(4月以降はありません) 人の振り見て我が振り直せ、個人で練習するよりも多くの経験ができます。 

まだ参加していない人はCCS→キャリア就職→JNET→個人(グループ)面談予約 から予約しよう!

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