スマートじゃない

キャリアセンターです。

最近は「スマート」化されたものが溢れています。

スマートってほっそり、洗練された、頭がいい、だけじゃなくＩＴ機器の高性能化、みたいな意味もあるようです。

最近の就活もそんな感じ。　自分で探さずにオファーが来た企業に応募して、ＡＩでサクッとＥＳ作成ができて、会社説明会もWEBで動画を見るだけ。（ずっと部屋にいるけど、うちの子就活してるのかしら？）　

以前は春に沢山見かけたスーツ姿の就活生も少なくなりました。

就活はスマート化すると外側から様子が分からないことが多くなって、「早めに準備して多く活動している人」と「まだ動けていない人」の違いが一見して分かりません。（両方動いていないように見える）

だから学生の動きが二極化している、と言われるのかなと思います。

でも、面接では「スマートなエピソード」よりも「泥臭いエピソード」の方が、好感度が高い傾向があります。たとえば

Ａ.ゼミの発表のためにネットで必要情報と口コミをＡＩで抽出し、メンバーとＬＩＮＥグループで情報共有した

Ｂ.ゼミの発表のために現地へ取材に行き、そこで気付いた疑問点をメンバーとミーティングで議論した

Ａは全てが室内でスマホだけで完結できる無駄のないスマートな体験。

Ｂは少なくとも現地やミーティングの場に足を運び、議論しているので、時間も多くかかっている泥臭さのある体験。

仕事ではＡが求められる場面もありますが、企業担当者が学生に深掘りしたくなるのはＢの方。なぜなら熱量が感じられるから。

だから何でもスマートに収めるのではなく、必死になって足掻いている姿も見せてください。

そうしたら自然と相手が興味を持ってくれたり、周囲がサポートしてくれますよ。