名古屋キャリアセンター: 2022年7月アーカイブ

キャリアセンターです。

「・・この経験で努力すれば必ず結果が出るということを学びました」という言葉をよく履歴書などで目にします。

私はこの文章の「結果」という言葉の前に「何かしらの」と入れたい。

この場合の結果は、必ずしも合格や成功というわけではないはずです。　いくら努力しても志望の高校や大学に必ず入れる保証はないよね、と思い当たる人もいるのではないでしょうか？　でも、合格はしなくても勉強する習慣が身についた、というような結果はついてきます。（だから努力をすることに意味はあります！）

でも、勉強はまだ努力と結果が比例することが多いので、結果を期待して頑張れますよね。

じゃあ、就活はどうでしょう？　

筆記試験・グループディスカッション・面接試験と対策が思いつくもののほかに、対策ではカバーしきれない　その年の経済情勢・その会社の求人の有無なども内定獲得の有無の要因になります。

どんなに就活の準備を万端にしても応募したいと思った会社の求人は終了していた。　新型コロナの流行で海外渡航客が激減して航空関連の求人が無くなった。　など

こうなると、どれだけ頑張っても実りが期待できないのでは？と立ち止まってしまうかもしれません。

そんなときは、自分の努力でカバーできるところはした上で、自分の力でどうにもならないことは切り替える。と割り切って進みましょう。

これができると内定にどんどん近づいていきます！

特に求人のご縁はタイミング次第なので、キャリアセンターからの連絡情報はマメに確認をして良縁をつかみ取ってくださいね。

キャリアセンターです。

就職活動で企業を選ぶ基準ってなんですか？

これは、キャリアセンターでの面談や採用面接の場でもよく聞かれる問いです。

興味のあるモノやコトを扱う仕事、やりがいを感じる仕事がいい、と仕事内容に関して答える人と

給料、休日、勤務地、と条件に関して答える人がいます。

だから、よくキャリアセンターに来て「お勧め企業紹介してください」と言われることがありますが、そもそも何を前提としてのお勧めなのか？がわからないと紹介のしようがありません。

個々人で違う価値基準を理解するためには、面談などでじっくりお話を聞く必要があります。

よくキャリアセンターに初めて面談に来た学生が、「あ～もっと早くに来ればよかった」と帰り際に言うことがあります。　

そうです、自分が当たり前と思っている前提は他の人と同じとは限りません。だから人に話すことで自分が何を重要視して、何に満足するか、がだんだんと見えてきます。　

自分が分からなくても大丈夫。それを見つけるために面談にきてみませんか？（面談にはCCS→キャリア就職→JNETより事前予約が必要です）

キャリアセンターです。

夏です。イベントの季節です。海や山、野外フェスや夏祭り・・楽しみたいですね。

そして夏はキャリアセンターでも皆さんの為に企画したイベントがあります♪

3年生・・ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ1day仕事体験　学内業界研究会　40社　7月9日（土）←明日！0709業界研究会参加企業一覧（訂正）.pdf

4年生・・内定獲得ガイダンス　7月12日（火）

　　　　 学内合同説明会 7月19日（火）～22日（金）4日間4年生対象　学内会社説明会（7月）　参加企業一覧.pdf

あんまり楽しくない？・・・いやいや、きっと運命の出会いが待っている（はず）

奮ってご参加ください！（すべて要予約）