2011年5月アーカイブ

3年生父母向け就職説明会を開催しました。

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こんにちは。

 

CIMG1082s-.jpg5月28日(土)白鳥学舎翼館クラインホールにて、

3年生父母向け就職説明会を開催しました。

 

3年生父母向けの就職説明会は本学では初の試みにも関わらず、

大勢のご父母にご参加いただきました。

 

主なテーマは就職活動を控える子を持つ親のサポートについて

 

就職環境が大変厳しい中、子どもへの精神的サポート・金銭的サポートは

不可欠なものとなっています。

就職情報サイト「日経就職ナビ」を運営する株式会社ディスコから

キャリアカウンセラーの講師をお招きし、

適切なサポートができるよう事例やケーススタディを基に、子どもとの関わりについての

講演を行っていただき、熱心にメモを取る姿が印象的でした。

 

また、閉会後には希望者を対象に個別相談ブースを設置し、

学生生活や今後の就職活動についての個別相談を行いました。

 

 

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グッド★ウィング。

☆夏季インターンシップ追加募集のご案内☆

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こんにちは。

 

キャリアセンターでは夏季インターンシップ追加募集を開始します。

 

追加申込期間は5月30日(月)~6月3日(金)15時までです

申込書はキャリアセンター及び瀬戸総合事務部で配布しています。

 

申込期間に間に合わなかった学生さん、3年生で就職活動前の夏を

無駄にしたくないと考えている学生さんは下記追加募集企業を参照の上、

是非ご応募下さい!

夏季インターンシップ追加募集企業.xls 

 

ご不明な点はキャリアセンター及び瀬戸総合事務部までお尋ね下さい。

 

グッド★ウィング。

 

 

こんにちは。

 

今日は4年生向け(2012年卒)ではなく、現3年生へのご案内です。

 

就職情報サイト(リクナビ、マイナビなど)では6月より順次、3年生向けの

サイトがプレオープンしていきます。

 

正式なグランドオープンは10月以降ですが、本格的な就職活動を前に、

様々な業界や企業の情報収集をすることができます。

また、夏季に行われるインターンシップやイベントの情報も豊富に掲載され、

自らのキャリア観を形成するのにとても役立ちます。

 

依然として、就職環境は大変厳しい状況にあります。

早めに準備を行い、秋からの就職活動に備えましょう!

詳しくは下記の各サイトをご確認下さい。

リクナビhttp://www.rikunabi.com/

マイナビhttp://job.mynavi.jp/

日経就職Navi https://job.nikkei.co.jp/

 

グッド★ウィング。

第2回本学主催会社説明会を開催します。

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こんにちは。

 

5月31日(火)~6月2日(木)

第2回本学主催会社説明会を開催します。

詳細は下記添付ファイルをご確認下さい。

学生向パンフレット2011.6月.xls 

 

先日の就職情報会社 毎日コミュニケーションズの発表では

4月末時点で内々定率が19.8%

前年同月比でも11.2ポイント低下しています。

今年度は東日本大震災の影響もあり、多くの企業が

選考時期を遅らせており、例年よりも6月以降の採用活動が

活発化することが予想されます。

これからが本当に大事な時期なんです!!

 

出遅れた学生さん、再スタートを切る学生さん。

第2回本学主催会社説明会を足がかりに

やる気を「ギア2」に入れなおしましょう!

ギア2.jpg

☆多くの学生さんの参加をお待ちしています☆

 

ご不明な点はキャリアセンターまでお尋ね下さい。

 

グッド★ウィング。

 

 

 

内定承諾書及び入社誓約書の取扱いについて

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こんにちは。

 

 4年生の就職活動も選考が進み、キャリアセンターには内々定の報告も増えてきました。

それに伴い、内定承諾書や入社誓約書(以下入社誓約書省略)の問い合わせも増えてきています。

そこで、企業から提出を求められる内定承諾書の取り扱いについて

注意点を確認したいと思います。

 

 第1希望で内々定が決まり、承諾書を提出し、就職活動を終了するというケースは

特に問題がありません。内定のお礼と入社後の抱負を添えて、企業に提出してください。

しかし、それ以外のケース(主に内定辞退について)ではいくつか注意が必要です。

 

 まず、始めに内定承諾書とは、企業と学生との間で入社を約束する

一種の契約書のようなものです。

法的拘束力はありませんが、社会人としてそういった契約を交わす際には、

相応の責任と自覚が必要となってきます。

企業は学生一人を採用するのに多額のコストと労力を費やしています。

学生が内定承諾書を提出した後に入社を断る際には、誠意をもった対応が必要です。

 

 その際には必ずメールや手紙、電話のみで済ませようとしないで下さい。

原則、企業に電話でアポを取り、足を運んで素直に事情を説明し、

丁重にお断りをするということが基本です。

 

 また、企業からの内定を複数いただいた際には必ずその中から1社に絞るようにし、

それ以外の企業には速やかにお断りを入れてください。(内定保留は2社以上持たない

追加募集など企業のその後の選考に影響を及ぼします。

 

以下のようなケースにおいて、その対応に相談がある際にはキャリアセンターで

お尋ね下さい。

 

・内々定をいただいた企業が本命ではなく、以降に本命企業の選考が控えている。

・本命企業が他にあるが、内々定をいただいた企業の内定承諾書提出期限が迫っている。

・内々定を複数企業からいただき、特にその中で優先順位はない。

・内定承諾書の内容がよくわからない、あるいは怪しい。

 

その他のケースに関しても、不安があれば気軽にご相談下さい。

 

グッド★ウィング。

インターンシップガイダンス

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こんにちは。

 

昨日は、今年度夏季インターンシップのガイダンスを白鳥学舎で実施しました。

 

就職情報サイト「日経就職ナビ」を運営する株式会社ディスコより

講師の方をお招きし、インターンシップとはから始まり、

インターンシップの意義や実際の実習形態についてお話をしていただきました。

 

その後、実際に昨年度春季インターンシップに参加した3年生3名による体験記から、

インターンシップで学んだこと、アルバイトとの違いなどについて発表してもらいました。

共通していた意見として、就職活動を意識した上で業界の理解が深まったこと。

言葉遣いを中心としたマナーが身に付いた点が挙げられました。

 

特に、就職活動を直前に控えた3年生にとって、夏季インターンシップは業界理解を深める

絶好の場となります。

受入れ企業一覧を確認し、興味のある業界や企業に、是非参加してください。

また、実習先は追加・変更がありますので、随時CCS及びキャリアセンターにて

確認をしてください。

 

名古屋:夏季インターンシップ募集要項.ppt

瀬戸:夏季インターンシップ募集要項.ppt

2011年度夏季インターンシップ受入れ先一覧.xls

 

申込期間は5月16日(月)~5月27日(金)15時までとなっています。

申込み用紙はキャリアセンターにありますので、取りに来て下さい。

また、ご不明な点があればキャリアセンターでお尋ね下さい。

 

グッド★ウィング。

 

 

G.W明け&授業再開!

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こんにちは。

 

 みなさん、10日間のG・Wはどう過ごされたでしょうか?

旅行に行った方、自宅でのんびり過ごした方、あまり休みが無かった方、、、

様々でしょうが、少し日常を離れ、骨休みできたのではないでしょうか。

 

 大学はまた今日(11日)から授業が再開します。

休みボケは多少残るでしょうが、徐々にリズムを取り戻していきましょう。

 

キャリアセンターも今日から通常通り、開室しています。

連休中に内定が出た学生さん、 就職活動に進展があった学生さん、 相談事がある学生さん

いつでも報告、相談お待ちしています。

開室時間:9:00~17:00(月-金)

 

グッド★ウィング。

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