名古屋キャリアセンター: 2023年12月アーカイブ

キャリアセンターです。

ヴァーチャルキャリアセンターの動画を更新しました。

今回は「グループディスカッション：雰囲気作り編」です。

グループディスカッションにおいて雰囲気作りはとっても大事。

授業やゼミなどでの"グループ"は、「課題を達成する」という目標に向かって役割分担をしたり、話し合いをしていますよね。

そして「成果」が評価の対象になります。　

でも、就活の選考でのグループディスカッションの評価対象は、「過程」＞「成果」です。

いかにグループのメンバー全員が機能し合いより良い成果の為に動けているか？

意見の出しやすい雰囲気を作らないと、いくら孤軍奮闘して成果を出しても、「メンバー同士の連携がとれていない」「個々が役割を果たしていない」という印象になりグループ全員が不合格という判定になりかねません。

グループディスカッション選考は、グループ全員で合格する気持ちで挑むことが大切です。

今回はグループディスカッション編の最終回なので、その前の2回分（①自己紹介編②役割編）も併せて掲載しておきました。

是非冬休み中に、じっくり見ておさらいしておいてくださいね。

キャリアセンターです。

ヴァーチャルキャリアセンターの動画を更新しました。

今回は「グループディスカッション：役割編」（20分程度）です。

グループディスカッションは、筆記や面接のような"想定できる"状況が少なく、不安要素の多い選考だと思います。

特に"役割"に関してはみなさん気になるところですよね。

「司会が一番目立つよね？」「発表者の方がいいんじゃない？」「タイムキーパーが楽そうだ」、、、

そんな単純なものではないのです。。。　詳しくは動画で確認してくださいね！

でも、見てるだけで実際にやってみないとわからないので、12/20に開催する「web選考対策セミナー]にも参加して実際のグループディスカッションを経験してみましょう。

「役割」についても詳しく解説してくれますよ！

キャリアセンターです。

ヴァーチャルキャリアセンターの動画を更新しました。1分弱の動画です。

今回は「グループディスカッション：自己紹介編」です。

グループディスカッション（もしくはワーク）はインターンなどでもやることが多く、3年生でも既に経験している人もいると思います。

初対面の人同士、「さあ、話し合いをして」と言われても、最初は互いに遠慮してだれが口火を切るか、、変な空気が流れます。

グループを上手にリードして、その後の話し合いをスムーズに進めるポイントを紹介していますので参考にしてください。

また、今回は対面形式でのグループディスカッションの例ですが、これがオンライン形式だったら？

ますます会話がぎこちなくなってしまいます。

そんな不安を解消すべく12/20に25卒生を対象としたTEAMSでの「web選考対策セミナー」を開催します。

リーダーではないけれどディスカッションでグループを上手く回していくポイントや、人事の評価視点を解説しますので、これを聞いておくとディスカッションでの評価がぐんと上がりますよ！

【申込】CCS→キャリア就職→ＪＮＥＴ→支援行事予約　

みなさん、初めまして。就活サポーターの伊藤です

気温がどんどん下がり、朝夕はマフラーが必要な時期になってきましたね⛄

体調には気を付けてくださいね

さて、3年生のみなさまは、就活解禁まで3ヵ月を切り、もうそろそろ就活に向けて準備をしなきゃな...と考えている頃だと思います。

中には、インターンシップに参加した企業の早期選考に参加し始めている方々もいますよね。

「就活準備って何をすればよいのだろう」「ESはどうやって書くの？」「来週面接で緊張するな...」様々な不安があると思います。

キャリアセンターでは12/13（水）13：00－翼館1Fにて【就活カフェ】を開催します！

内定先の業界職種が様々な先輩が参加する予定です

気になる業界の先輩に個人的な悩み・疑問を相談できるチャンスですよ😊

お菓子や飲み物の用意もありますので、気軽な雰囲気でお話ししましょう！

ご参加お待ちしております👐

【予約方法】

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↓　昨年の様子