就職活動についての最近のブログ記事

↓↓少し前になりますが、本学主催会社説明会の時の様子

スーツ姿で凛々しく（いつもとは大違い）

緊張な面持ちで

真剣に話を聞いていますねｗｗ

よくセトキャリに来てくれている

３年生の学生さんたちですが

普段はとてもカジュアル。

写真を見て

お～！まるで別人！！

と思ってしまいました。

服装で印象がまったく変わりますね。

印象といえば、

面接で大事な第一印象。

第一印象で大きな割合を占める

重要ポイントは、見た目の印象＝身だしなみ

だそうです。

就活中の３年生のみなさんは、

リクルートスーツを着て出かける機会が

多くなってきたことと思います。

ここらで一度、自分の身だしなみについて

特に気を配り、再チェックしてみてはどうでしょうか。

瀬戸キャリミ。

先日、人間健康学科３年生対象の就職ガイダンスが開催されました。

６月に引き続き、２回目の開催となり、

日経就職ナビを運営されている、

㈱ディスコの採用広報営業の方をお招きして行われました。

 リハ学科４年生のみなさん、お帰りなさい。

実習お疲れさまでしたーーー!!

またまた前回に引き続き、

帰ってきて早々、就職ガイダンスでしたね。

今回は、２日間に渡って履歴書の書き方、

面接試験への取り組み方を中心に行われましたが、

いかがでしたでしょうか？

両日とも、突然指名される場面があり、

ドキドキされていた方もいたかもしれません。

１日目

履歴書作成ワークシートに取り組んだ時、

”あなたが思う理学療法士に必要な資質”の質問に、

みんなの前で回答を発表してくれた、写真赤丸辺りの数名の学生さん

ご協力ありがとうございました～。

２日目

いきなりの面接ロープレで、

見ていた私にも緊張が伝わってきました。| 壁 |д･)

ランダムに指名された、８名の学生さん、

お疲れさまでした！！

突然のご指名で、

なかなかうまくできなかったところもあったかと思います。

でも、いいんです！（by川平慈英）

これから練習していけば大丈夫です!!

とういうワケで・・・

 ガイダンスでも案内がありましたが、

模擬面接が9/2～12日間実施されます。

外部のキャリアカウンセラーの方をお招きして、

臨場感たっぷりで行われるそうですよ。

この練習の機会を、フルに活用してください。

瀬戸キャリミ。 

リハ学科４年生のみなさん、実習お疲れ様でした。

帰ってきて早々、今日は就職ガイダンスでしたね。

リハ学科の学生さんは、他学部の学生さんと比べて

就職活動の時期が違うので、不安に思われている方も

いたかもしれません。

そんな不安や焦りを取り除くため、今日は第一段階として開催されました。

本格的なガイダンスは、実習Ⅲ後に開催されます。

マスコミの報道などに惑わされず、今日のお話を活かして

現段階で取り組めることを進めていってくださいね。

まもなく実習Ⅲがスタートしますが、平行してがんばってください。

 本日お配りしたコチラ↓

就職ガイドブックは、

履歴書の書き方など、今後の就職活動において

重要なことが記載されていますので、

失くさないよう保管し、活用してください。

瀬戸キャリミ。

５月に入り、ＧＷも終わってしまいましたね・・・

楽しい思い出は作れましたでしょうか?

GW明けのこの時期は、

新しく採用案内をスタートする企業や、

２~３月頃から採用開始されている企業の追加募集があったりします。

まだ希望の結果を得られていない学生さんは、

求人票を見逃さず、瀬戸キャリで情報を見つけてください。

または、Ｊ－ＮＥＴで検索してみてください。

これから来るジメジメ梅雨にも負けず、就活を乗り切って欲しいと思います。

瀬戸キャリミ。

↓瀬戸キャリには６台パソコンが設置されています。J-NET検索できますよー↓

もうすぐ４月も終わり、明日からいよいよ連休に入りますね！

企業もお休みに入るところが多く、

就職活動中の方は、一旦小休止ですね。

連休明けの就活準備もしつつ、リフレッシュしてください。

まだ、一度もキャリアセンターに来たことがない学生さんは、

連休明けに活動状況を報告に来てくださいね。

キャリアセンターには、就職情報がたくさんあります。

困った時には、キャリア職員さんが相談にものってくれますよ。

どんどん活用してください。

お待ちしています！

それでは、良い休日を。

瀬戸キャリミ。

就職活動に関するちょっとしたアドバイス＜就活プラス＞を、5回シリーズでお届けします！

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

　　　　　　　　　　　　第５回　：　自分を知り、自分を語る

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

自分を知り、自分を語る　・・・　これが、就職活動の原点。

でも、簡単そうで、なかなかできないんですよね。。。

自分のことって、自分じゃよく分からない。

就職活動では、自分の特徴を、分かりやすく簡潔に、

面接官に伝えなくてはなりません。

どうしたら効果的に表現できるんでしょうか？

例えば・・・

皆さん、携帯電話は持ってますよね？

その携帯電話は、どんな理由で買いましたか？

色ですか？形がカッコいいから？使いやすいから？安かったから？

理由は人それぞれだと思いますが、何かしらワケがあると思います。

いっぽうで、携帯電話も「自分のチャームポイント」を、積極的にアピールしてますよね。

iPhoneは、数多くの面白いアプリが自由自在に使えますよ！とか

らくらくフォンは、文字が大きくてボタン操作も簡単ですよ！とか

ちなみに、セトキャリ職員が使っている“日立woooケータイ”は、

ハイビジョンムービーがメチャ撮れると「嵐」がＣＭで言っていたので、買いました（笑）。

どの携帯電話も、キャラクターがはっきりしていて、

さらに、分かりやすくて、簡潔で、印象に残るプレゼンをしていますよね。

ってことは、携帯電話を買うというのは、

自分の思いと、携帯電話のアピールポイントが、合致した結果なんです！

当たり前だけど。

ただこれは、就職活動と同じ構図なんですよ！！！

＜私の特徴＞⇔＜企業が欲しい人材像＞　⇒　合致　⇒　内定↑↑↑　　

まず、自分の特徴をはっきりさせないといけません。

お笑い芸人がよく言う【キャラ立ち】ですね。

これをしないと、採用担当者の目に留まりません。

あなたは、自分の長所・短所を、いくつ言えますか？？？

分からない人は、自分の周りにいる【働いている大人】の人に、

「就職活動で使いたいんで、僕の良いところを教えてください！」と、聞いてみてください。

アルバイト先の店長、ゼミ担当の先生、親戚のお姉さん、メイちゃん（犬）のお母さん・・・

きっと、自分は普段そんな風に評価されていたんだと、新たな発見があるはずですよ。

自分の特徴となる「キーワード（積極的、革新的など）」がわかってきたら、

次は、それを、わかりやすく、簡潔に、インパクトをつけて、履歴書や面接で表現します。

そのためには、「ネタ作り」が必要。

まず、自分の過去で「感情が大きく動いたエピソード」を、何個も書き出してみてください。

そして、「エピソード」と「キーワード」を、結びつけてください。

自分の経験談なんだから、結びつくはずです（笑）！

さらにその「結晶」を、簡潔に、論理的に、具体的に、自分らしく伝えられたら、もう大丈夫！

「そんな素晴らしいエピソード、俺の過去には１つもないっス。」なんて思わないでくださいね。

みんなはそれに気が付いていないだけで、必ずある。

心配いらない！

セトキャリ職員は、学生さんの履歴書を初めてチェックさせてもらうとき、

単なる文章の改善だけではなくて、

学生生活のエピソードをなるべく多く聞くようにしてきました。

みんなが今まで気が付いていなかったチャームポイントを引き出すのが、

瀬戸キャリアセンターの最大の任務であり、喜びです。

特に、「エントリーシートが通らない」とか「一次面接がなかなか受からない」と悩んでいる人！

あなたに魅力がないわけではなくて、

あなたの良さが、企業へ充分伝わっていないのでは？

身に覚えのある人は、

なるべく早く、セトキャリへ来てください。

一緒に、あなたの良さ、見つけていきましょう！！！

セトキャリ職員。

就職活動に関するちょっとしたアドバイス＜就活プラス＞を、5回シリーズでお届けします！

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

　　　　　　　　　　　　　第４回　：　“やりたい”⇔“向いている”

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

「やりたいことが見つからないから、就職活動に身が入らない。」

って、思っている人いませんか？

この「やりたいこと探し症候群」に陥ると、

なかなか抜け出せません。

「車のディーラーで働きたい。なぜなら、車が好きだから。」

って、決めつけちゃっている人いませんか？

車が好きなのと、車を売って給料をもらうことは、

ちょっと、意味合いが違ってきます。

「やりたい」「憧れだった」「好きだ」を基準に企業選びをするだけではなくて、

「向いている」「超得意」「できる」ことから発想して、会社を調べてみてください。

【興味】＋【能力】⇒【最強に自分が活躍できる企業】

例えば・・・

　　「笑顔が素敵」なら、不特定多数の人に接客をする仕事。

　　「真面目そうな顔」なら、信頼関係が大切なルートセールス。

　　「発想力が豊か」なら、製造業の企画立案職。

　　「正義感が強い」なら、警察官や消防士。

　　「負けず嫌い」なら、新規開拓の営業マン。

　　・・・・・・・・

単なる「憧れ」とか、「知っている企業だから」とか、「親が良いっていうから」ではなく、

＜自分の最大の武器を活かせる職場はどこか？？？＞という切り口で考えると、

グッと内定が近くなります。

「やりたい」⇔「向いている」は、どちらも大切です。

「やりたい」だけで考えている人が、多い気がしますよ。

セトキャリ職員。

就職活動に関するちょっとしたアドバイス＜就活プラス＞を、5回シリーズでお届けします！

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

　　　　　　　　　　　　　第３回　：　企業選びは「路地裏の桜」

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

皆さんは就職活動で企業を選ぶ際、何を基準にされていますか？

セトキャリ職員がここ数年学生さんの企業選びを見てきて感じることは、

「時代の世相」に左右される学生さんが、少なくないという事実です。

例えば、2011年3月卒業の大学生対象調査では・・・

＜就職希望企業人気ランキング調査＞ 出所：学情

　　1位：ANA　2位：JTBグループ　3位：資生堂　4位：オリエンタルランド　5位：三菱東京UＦＪ　

⇒景気がよろしくない時期なので、学生さんが「聞いたことある」企業が上位を占めています。

　JAL問題の影響か、ANAが前年度よりも順位を伸ばしたそうです。

企業選びは、「その時代に人気のある企業を狙う」で、正解なんでしょうか？

セトキャリ職員は、以前証券会社に勤めていたとき、

『人の行く裏に道あり、花の山』という相場格言を知りました。

つまり、株式市場では、みんなと反対のことをやった方が成功するという意味です。

 皆さんの就職活動でも、「福祉は辛い」とか「トヨタの時代は終わった」といった、

最近新聞や雑誌で書かれていることを、冷静に考え直す必要があると思います。

世間のウワサとは違った、自分なりの判断基準で、企業研究をしてみてください。

例えば、すぐにデータで出せる基準の例として・・・

＜優良企業ランキング＞　08年度　日経新聞調べ

　　1位：任天堂　2位：ファナック　3位：アステラス　4位：武田薬品　5位：キーエンス

　　6位：ローム　7位：キヤノン　8位：トレンド、トヨタ自動車　10位：NTTドコモ

上記の会社に入った方が良いぞと、勧めているわけではありませんよ。

『30年後も着実に成長している企業』を、自分で探して欲しいということが言いたいんです！

就職活動では、ネットの書き込みや世間の噂に流されやすいものです。

いろんな業界や企業に目を向けて、自分の知っている企業を増やしてくださいね！

ちなみに、アメリカの大学生就職人気ランキング上位には、

“Peace Corps”や“Teach for America”といった、

発展途上国を支援するNPO団体が入っているそうですよ。

「路地裏の桜」みたいに、

みんなが知らないけど実はスゴイっていう企業を見つけてください！！！

セトキャリ職員。